CARTAGENA, BOLIVAR
Cosas curiosas que acontecen:
1. Los sueldos mas bajos de Colombia en el sector se "pagan" en la Costa Atlántica.
2. Un médico general en la costa gana alrededor de 1.300.000 menos los descuentos de ley.
3. Se les exige a los médicos que tengan en su haber cursos para poder trabajar (los cuales no es descabellado tener) como el ACLS (1’500.000), BLS (1'000.000), además el curso de AIEPI (560.000), y en algunas empresas el curso IAMI (600.000), para un gran total de 4'160.000 pesos.
4. Se les contrata por Órdenes de Servicio (OPS), bolsas de empleo o la nueva forma de sacarle el cuerpo a la ley anticooperativas - operadores de empleo - , pues, hecha la ley hecha la trampa.
5. Dichos operadores de empleo, no tienen el suficiente poder económico para pagar a tiempo los sueldos paupérrimos.
6. Cambian de empleador u operador a su antojo, perdiendo la continuidad y dejando al personal de salud en el limbo y sin acceso al sector crediticio, el cual hace una lectura errónea de la situación, diciendo que no se tiene continuidad por ser mal trabajador y eso no da seguridad para que cumpla con sus obligaciones.
7. Las liquidaciones de los contratos laborales, o se demoran eternidades (sin reconocimiento de mora en el pago) o no se pagan jamás por batallas verbales, ideológicas o legales, entre el representante legal de la entidad que solicita el servicio y el operador o bolsa de empleo de turno.
Precisamente, varias de estas situaciones se están presentando en el sector que hoy es motivo de esta opinión.
A los trabajadores de los Cap's y Centros de Salud de la ESE Cartagena de Indias, a raíz del cambio de operador de empleo (de KSC a Endosalud de Occidente), se les adeudan diferentes montos por concepto de liquidación de contrato, ahora después de que el representante legal de KSC llamó a firmar las liquidaciones a todos los trabajadores....no hay dinero para cancelarlas. resulta que ahora la ESE Cartagena de Indias, dice que ya realizó el pago del servicio respectivo a KSC Suministros, pero esta última niega haberlo recibido, por lo tanto la ESE Cartagena de Indias debe responderle a los afectados, o sea, a los trabajadores.
El operador de empleo actual, no es libre de pecado. adeuda sueldos correspondientes al mes de diciembre a varios trabajadores, no ha cancelado cuentas de turnos realizados, y para remate de corrida, en su reglamento laboral reza que tiene plazo para pagar "cumplidamente" hasta diez días (10) hábiles a sus trabajadores.
¿Hasta cuándo se puede resistir tanto abuso? , luego nos preguntamos ¿por qué existe violencia en Colombia?
Comentarios
2013-07-26
3:10 PM
Health workers are playing an important life in our society, without them we can never be healed. So why abuse them? - Gregory J. Daniels DDS
2013-02-08
12:07 PM
POR HEWLETT PACKARD
2013-02-04
10:12 PM
Ahi esta el dilema . Cuando salimos a preguntar cuanto estan pagando pòr el VOTO no tenemos en cuenta las repercucines a que esto conyeba. Estos son los resultados pregunte quien es el dueño KSC para que vea quien esta detras de ese enveleco. Eso tan solo es posible y permitido por fuerzas politicas que compran las conciencias . aprobechan las penurias del pueblo.
Despues utilizan la investidura que les da el pueblo para cometer estos desmanes. Ese es el PAGO. Hasta cuando (gobernant
es mal intencionados) Hacen mas daño que todas las padillas juntas de cartegena
2013-02-08
9:36 PM
Tienes toda la razon, pero nosotros independiente a los funcionarios que se elijan debemos unirnos en una sola voz y hacer cumplir las leyes, debemos hacernos sentir parar esta mierddd. administrada por puros bandidos, en ese concejo y en la administracion distrital. y va ser peor con todos los sectores especialmente el de la salud. entonces la invitavion es a solucionar el problema de una forma coherente debemos colocarnos en el pellejo del otro en este caso los medicos que estan hasta amenazado por las politicas clientelistas que existen, los aterrorizan con botarlos si hablan, que tristeza que en colombia no exista justicia ni mucho menos sensibilidad por el otro.
2013-02-04
6:57 PM
La triste realidad de todo el sector de la salud con contadas excepciones hasta cuando dejaremos que la ley 100 nos siga rigiendo... Hay que actualizar y sobretodo reformar el sector de la salud no podemos permitir que nos sigan robando los aportes que cuentan por billones